本報訊（記者 徐松 通訊員 賀繼俊 宋健） 7月30日，記者從鄲城縣紀委監委獲悉，為進一步適應監察全覆蓋要求，彌補鄉鎮監察空白，該縣積極推動監察職能向鄉鎮延伸拓展，向每個鄉鎮派駐三名監察員，初步實現鄉鎮監察全覆蓋。

選好人，解決誰監督的問題。該縣著力打造專業化隊伍，破解長期以來困擾鄉鎮紀檢監察隊伍“專崗不專人、專職不專業”的難題，在選人用人上嚴格把好“三道關”，即把好推薦關、把好考察關、把好任命關，全縣共有61名鄉鎮監察員正式上崗履職。

定好責，解決監督誰的問題。該縣把定準責任作為鄉鎮監察員履職盡責的根本點來抓，在監督誰的問題上，做到“三個明確”，即明確鄉鎮監察員職責、明確工作關系、明確監察對象，將鄉鎮行使公權力的公職人員包括群眾自治組織中從事集體事務管理的人員納入監察范圍。目前，該縣鄉鎮監察對象有6642名，其中村組干部3351名，鄉鎮監察員對他們實行臺賬管理，確保監察全覆蓋、無死角。

指好路，解決怎么監督的問題。該縣把幫助鄉鎮監察員盡快進入角色、開展工作作為監察全覆蓋工作的切入點來抓，確保鄉鎮監察員能履職，出成效。該縣還出臺了《派駐鄉鎮監察員監督調查工作辦法》，下發了《派駐鄉鎮監察員學習培訓制度（試行）》，積極構建“協作辦案”工作機制，將全縣23個鄉鎮（辦事處）重新劃分為六個協作區，實行聯合辦案、交叉辦案，初見實效。

明好紀，解決“燈下黑”的問題。該縣把增強鄉鎮監察員的規矩紀律意識作為推進派駐監督工作的重中之重來抓，切實扎緊用權“籠子”。健全內部監督、保密、回避、考核等一系列管理制度，從嚴規范鄉鎮監察員的日常行為。選取紀檢監察干部違規違紀案例強化警示教育，加強正面引導，做到有責必究，對鄉鎮監察員的違規違紀行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。