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“關鍵少數”示范帶動全縣轉作風促發展

來源:周道客戶端

作者:

2021-01-28

周口日報·周道客戶端記者 李瑞才 通訊員 李小偉

數九寒冬,擋不住河南省鹿邑縣各級干部進基層調研的熱情。連日來,該縣各級干部在縣委常委班子帶領下,紛紛走進基層一線,以務實的作風問政于民、問計于民、問策于民,迅速掀起“轉作風、進基層、大調研、聽實情”活動熱潮,吹響轉變干部作風、優化發展環境、推動鹿邑高質量發展的響亮號角。

“開展此次‘轉作風、進基層、大調研、聽實情’活動,目的就是為了摸透鄉村基層班子建設、干部隊伍建設、鄉村發展情況,深入查找研究影響和制約鹿邑高質量發展的突出矛盾和難題,科學謀劃好‘十四五’發展規劃及2021年工作安排,維護春節期間社會大局和諧穩定,確保常態化疫情防控不放松,確保工作開好局起好步、一季度開門紅,以優異成績迎接建黨100周年。”鹿邑縣委書記、縣長李剛告訴記者。

在活動開展過程中,該縣堅持把領導抓、抓領導作為轉變作風的風向標和指示燈,始終緊盯縣委常委班子這個“關鍵少數”,發揮“頭雁效應”,以上率下,上率下行,以調研開局,以調研開路,以作風建設專項整治為保障,突出需求導向、問題導向、發展導向,確保全縣上下思想再解放、改革再出發、工作再務實。

據介紹,此次活動共安排13個調研組,分別由縣委常委和縣人大、縣政協、老子研究院主要領導任組長,聯系鄉鎮的縣處級領導干部任副組長,調研組成員不少于5人。調研組深入聯系鄉鎮,圍繞抓緊抓實疫情防控、給鄉村干部“畫像”、充實完善發展規劃、排查各項風險隱患、農村人居環境整治、訪貧送溫暖開展調研,堅持“聽、談、查、訪”相結合,將整治形式主義、官僚主義貫穿調研全過程,確保真正解決調研中發現的問題。

作風影響環境,環境決定發展,干部作風和發展環境的好壞,決定著一個地方的發展前景和后勁?!半m然近年來我縣經濟社會發展取得了顯著成績,但在進入新發展階段、貫徹新發展理念、服務新發展格局中,在全省區域競爭發展格局中,鹿邑仍顯后勁不足、底氣不足。”李剛語氣堅定地說,這就需要深入調研、一線查訪,做到心中有數、對癥下藥,向實處著力、以實干開路、用實績說話。

“我覺得,這次活動既是順民意、得民心的惠民之舉,又是轉作風、促發展的迫切需要。只有各級干部真正轉作風、進基層、大調研,才能聽真話、察實情、促發展,才能全方位營造干事創業的良好環境,才能推動全縣各項工作實現新發展。”參與調研的縣委宣傳部副部長周文志表示。

據了解,此次活動為期1個月(1月23日至2月23日),分集中調研階段和歸納總結階段二個階段。在集中調研階段,縣委常委按照責任分工,緊扣調研內容,組建工作專班,開展走訪調研。歸納總結階段,調研組對鄉鎮班子成員和后備干部作出客觀評價,對走訪調研情況進行梳理歸納,形成有成果、有亮點、有分量、有建議的調研報告。最后,縣委主要領導將主持召開專題會議,聽取調研走訪情況匯報,認真研究吸納,強化結果運用。

                                       

[責任編輯:趙文琪]

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