發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 強化青年隊伍建設(shè)——對做好國企青年工作的幾點建議
習近平總書記強調(diào)，青年興則國家興，青年強則國家強。在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全面推進高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的時代背景下，青年人才隊伍建設(shè)水平的高低，對能否順利完成改革發(fā)展各項任務，有著至關(guān)重要的作用。當前，部分國有企業(yè)在青年人才隊伍建設(shè)仍面臨著人才結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新意識不足、培養(yǎng)體系不完善等問題，這是亟待解決的重要課題。筆者認為，可以從以下幾個方面發(fā)力，提升青年人才隊伍建設(shè)水平，為國企高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
一是強化黨的領(lǐng)導，完善體制機制。將青年工作納入黨建工作總體布局，建立健全青年工作領(lǐng)導機制，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管、青年積極參與的工作格局。建立更加完善的人才引進機制，通過提供優(yōu)厚的待遇和良好的工作環(huán)境，吸引海內(nèi)外高層次人才加盟。與國內(nèi)外知名高校和研究機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，共同開展人才培養(yǎng)項目，為青年人才提供廣闊的發(fā)展平臺。加強跨學科、跨領(lǐng)域的合作，推動不同領(lǐng)域人才的融合發(fā)展，形成多元化、復合型的人才隊伍。結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，打造具有國有企業(yè)特色的青年工作品牌，制定青年工作實施計劃，通過開展形式多樣的活動，激發(fā)青年活力，提升青年素質(zhì)。
二是搭建成長平臺，激發(fā)創(chuàng)新活力。建立健全青年人才培養(yǎng)體系，制定人才培養(yǎng)計劃，開展多樣化培訓，為青年提供成長平臺，如導師制、輪崗交流、掛職鍛煉等，幫助青年快速成長。營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，搭建創(chuàng)新平臺，為青年人才提供創(chuàng)新機會，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新活力。舉辦各類創(chuàng)新競賽和挑戰(zhàn)賽，為青年人才提供了展示自己才華的舞臺，創(chuàng)造與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医涣鞯臋C會。與高校、研究機構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學研一體化的創(chuàng)新機制，為青年人才提供更多的實踐機會和資源支持。
三是注重人文關(guān)懷，凝聚青年力量。關(guān)注青年思想動態(tài)和生活需求，開展心理健康教育、志愿服務等活動，營造關(guān)愛青年、服務青年的良好氛圍，增強青年的歸屬感和認同感。以企業(yè)文化為引領(lǐng)，加強青年思想教育，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強青年的責任感和使命感，凝聚青年力量，推動企業(yè)發(fā)展。加強培訓和發(fā)展體系，提供多樣化的學習機會，定期組織專業(yè)培訓、技能提升課程和對外交流活動，幫助青年人才不斷充實自己，拓寬視野。
做好青年工作，不僅要注重青年人才的業(yè)務能力培養(yǎng)，還要著重提升他們的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，使他們始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的智慧和力量。〔河南省煙草專賣局（公司） 王根東〕
