本報訊 （記者 張猛 孫靖 田亞楠）近日，西華經開區組織耕德電子、雙匯、普瑞制藥等44家重點企業的主要負責人及安全生產負責人，就企業安全生產制度落地、安全隱患排查治理、教育培訓落實等核心內容開展培訓，為全縣企業安全生產工作劃定“硬標準”。

培訓現場，西華經開區工作人員向參培人員發放多份安全生產知識培訓材料，涵蓋教育培訓、安全隱患排查、制度規范等核心要點。其中，《年度教育培訓計劃》《安全教育培訓計劃》明確企業需分層分類開展培訓，從新進人員“三級教育”到特種作業人員資格培訓，從日常安全教育到“四新”技術安全培訓，構建全周期教育體系；《班組安全檢查表》《各類檢查表》則明確企業要細化檢查標準，落實班組周檢、公司月檢、季節性專項檢查，重點排查設備設施狀態、員工操作規范、消防通道暢通等內容。

針對安全隱患治理，西華經開區工作人員現場解讀《生產經營單位事故隱患內部報告獎勵工作臺賬》，鼓勵企業建立“報告-核查-整改-獎勵”閉環機制，對上報一般隱患、重大隱患的人員給予現金獎勵。同時，要求企業員工詳實記錄隱患描述、整改措施、責任人及復查結果，確保安全隱患整改“零遺漏”。

為了強化企業應急管理能力建設，西華經開區工作人員要求這些企業參照《應急預案演練計劃》，每年開展火災、危化品泄漏等12項應急演練，通過實戰提升員工應急處置能力；嚴格落實《企業崗位安全操作規程范例》，規范車床、電焊、鍋爐等崗位操作流程，杜絕違章作業。