□ 吳繼峰

治國有常，利民為本。中國式現代化是全體人民共享發展成果、逐步實現共同富裕的現代化。讓億萬群眾享有更加幸福美好的生活，是“十五五”時期各項工作的根本遵循與價值追求。我們學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，核心在于將人民至上的理念融入具體實踐，以真摯情懷砥礪實干精神，用扎實作為成就實在業績，真正把改革發展紅利轉化為人民群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

堅持問需于民，接足基層“地氣”。真切的情況源于一線，科學的決策基于實情。唯有沉到基層、深入群眾，全面掌握真實情況，精準識別矛盾問題，才能找準癥結、開對藥方。黨員干部要始終站穩人民立場，胸懷大局、情系民生，經常走進田間地頭、深入街頭巷陌，帶著使命走訪、聚焦問題調研、圍繞目標思考，真正把一方的資源稟賦、發展基礎、群眾期盼摸清楚、弄明白。要善于透過表象把握本質，分清主次矛盾，辨明輕重緩急，形成清晰的民生清單與發展臺賬，為精準施策、高效服務奠定堅實基礎。

秉持實干精神，狠抓工作落實。輝煌的成就來自實干，偉大的事業成于奮斗。再宏偉的藍圖，沒有落實就是鏡花水月；再周密的部署，不去執行終將一事無成。構建現代化產業體系、全面推進鄉村振興、實現科技自立自強、促進區域協同發展……這些重點任務的落實，無不需要付出艱辛努力，容不得半點虛假和漂浮。實干，必須尊重客觀規律，把握事物內在邏輯，聚焦重點領域和關鍵環節，集中力量攻堅克難。在改革進入攻堅期、深水區的當下，我們要敢于直面矛盾、勇于破除障礙、善于化解風險，抓住關鍵突破口，精準施策發力，以創新思維破解發展難題，以關鍵突破帶動整體提升。

務求實績實效，彰顯擔當精神。為政之要在于創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。黨員干部要深刻踐行“功成不必在我、功成必定有我”的信念與擔當，始終堅持效果導向和群眾滿意標準，做到政策制定聽取群眾意見、工作推進凝聚群眾力量、成效評估交由群眾評判。要充分發揮考核評價的導向作用，牢固樹立注重實績的鮮明標準，將推動發展的實際成果、深化改革的實際成效、改善民生的實際進展作為衡量工作的關鍵尺度，既看顯績也重潛績，既顧當前也謀長遠。同時，要健全完善激勵和保護機制，為敢于擔當、踏實做事的干部營造良好環境，讓求真務實、真抓實干成為廣大干部的自覺行動和時代風尚。②3