2022年04月07日
本報訊 （記者 金月全） 自“能力作風建設年”活動開展以來，扶溝農商銀行高度重視，精心組織，引導黨員干部強學習、提能力、作表率，切實把思想和行動統一到省聯社黨委和市農信辦黨組的決策部署上來，推動全行黨員干部能力作風建設取得新成效。
在“學”上出實招，著力夯實思想基礎。該行班子成員帶頭學習，全體黨員干部全面學習，利用黨委理論學習中心組專題學習會、全體干部會、業務經營分析會等，以“提升六種能力、鍛造六種作風”為目標，學深悟透政治理論，認真查找和剖析工作作風方面存在的問題，制定整改措施，增強黨性修養，提升專業水平，營造人人講責任守紀律、處處抓效能的干事創業氛圍。
在“做”上亮風采，不斷提升工作質效。該行把“能力作風建設年”活動與當前各項重點工作有效銜接，領導干部躬身入局，開展“大走訪、大學習、大調研、大討論”活動，堅持問題導向，確保全行中層管理人員把好“方向盤”、練好“硬本領”、種好“責任田”，以新思想、新思路、新舉措和優良的工作作風推動各項重點工作再上新臺階。
在“嚴”上下功夫，推動活動走深走實。該行成立能力作風建設工作領導小組，建立問題清單臺賬，對能力作風建設領域存在的問題加大監督問責力度，持續完善日常考勤、會風會紀、薪酬績效考核等管理制度，鼓勵全行員工站位高遠、拓寬視野，放大“坐標系”、找準“參照物”，敢于向優者學、與快者比、跟強者爭，形成上下齊心、奮力追趕超越的強大向心力，在提升服務質效的同時，推動“能力作風建設年”活動走深走實。
