2025年01月08日
本報訊 （記者 李艷華 通訊員劉萌） 2024年以來，市紀委監委駐市財政局紀檢監察組積極探索廉政談話新路徑，創新實施“四必談”，通過全面覆蓋、重點突出的談話方式，及時發現和糾正黨員干部在廉潔自律方面存在的問題，切實做到抓早抓小、防微杜漸。
關鍵崗位必談。該紀檢監察組緊盯人事、財務、預算、國庫、社會保障等權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，通過定期與這些崗位的黨員干部進行廉政談話，了解他們的思想動態、工作情況和廉潔自律情況，及時發現和糾正潛在問題。
新任干部必談。該紀檢監察組對新提拔、新任職的黨員干部進行任前廉政談話，上好履職“廉政第一課”，重申廉潔自律各項規定，確保新任職黨員干部知規矩、守底線、存戒懼。
重要節點必談。該紀檢監察組充分利用春節、端午節、中秋節、國慶節等重要節假日、關鍵時間節點，對黨員干部進行廉政談話，提醒他們時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔紀律，嚴防“節日腐敗病”。
問題苗頭必談。該紀檢監察組通過信訪舉報、日常監督等渠道，及時發現黨員干部在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，并通過個別談話、集體談話等方式，及時進行警示教育，防止小問題演變成大問題
“下一步，我們將深入學習二十屆中央紀委四次全會精神，繼續深化‘四必談’廉政談話機制，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督，進一步加強對黨員干部的教育、管理和監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。”該紀檢監察組負責人表示。②27
