2023年09月18日
□記者 朱東一 通訊員 周偉
本報訊 今年40歲的吳某是淮陽區一名公職教師，在一次下班途中，其駕駛的車輛與其他車輛發生剮蹭，隨即引發糾紛，對方親屬對吳某進行毆打，導致吳某肋骨骨折，構成輕微傷。因雙方就賠償事宜未達成一致意見，吳某起訴至淮陽區人民法院，要求被告賠償包括誤工費在內的各項損失。近日，淮陽區人民法院審理后，對吳某請求賠償的誤工損失不予支持。
承辦法官趙地認為，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
按照上述規定，誤工損失是受害人因侵權人的侵權行為而發生的實際損失，所以，賠償誤工費是對受害人實際損失的一種補償，在學理上亦歸為消極損失或者遺失利益。本案中，吳某作為公職人員，屬于有固定收入人員，在遭受侵權時，其單位并未停止向其發放工資，吳某并未因誤工而造成實際損失，故對其主張誤工費的請求不予支持。
判決作出后，雙方均未上訴。
